Vad får arbetsgivare egentligen göra och var går gränsen?
Frågor om övervakning och kontroll på arbetsplatsen är ständigt aktuella. Den tekniska utvecklingen skapar nya möjligheter att följa, mäta och granska anställdas arbete samtidigt som kraven på skydd för den personliga integriteten är höga.
Under detta webbinarium går Fondias jurister igenom vad som gäller när arbetsgivare vill använda olika former av övervakning och kontroll i arbetslivet. Med utgångspunkt i GDPR, arbetsrätt och AI-förordningen reder vi ut vilka regler som gäller, vilka risker arbetsgivare behöver ha koll på och hur man kan agera rätt i praktiken.
Vi kommer bland annat att beröra:
- kameraövervakning
- arbetsgivares tillgång till anställdas e-post
- GPS-spårning
- AI-system som mäter eller bedömer arbetsprestationer
Välkommen till ett aktuellt och praktiskt webbinarium för dig som vill få bättre koll på vad som är tillåtet och vad som kräver extra eftertanke.
Talare
Vi har bjudit in experterna Maria Sigurdardottir och Emelie Zulfijaj från Fondia Legal Services som kommer att hålla i webbinariet.
Fondia Legal Services
Fondia Legal Services är en modern affärsjuridisk byrå, med verksamhet i Norden och Baltikum. Fondia erbjuder innovativa tjänster som exempelvis Legal Department as a Service (LDaaS) – löpande, skräddarsydd juridisk rådgivning av erfarna jurister – för företag som behöver ett komplement till den egna juristavdelningen eller som vill ha en helt extern juristavdelning.