Välkommen på sommarmingel där vi fokuserar på frågan hur vi kan öka mångfalden och kompetensen i näringslivet!

Jämställdhet i bolagsstyrelser är en kompetens- och hållbarhetsfråga som är högaktuell. För att öka andelen kvinnor i styrelserna krävs engagemang från både män och kvinnor.

För nästan precis ett år sedan lanserades Handelskammarens 100-lista. Ett konkret initiativ som manar till handling! Vi undersöker vad som hänt med initiativet. Vilka effekter det gett och vilka reaktioner har Handelskammaren och kvinnorna på listan mött? PwC delar med sig av sina erfarenheter och arbete med jämställdhet.

Vi kommer också få lyssna till ett samtal med Ishtar Touailat.

Ishtar Touailat, en av Sveriges mäktigaste affärskvinnor och innovationschef för Tieto, Nordens största IT-bolag. Hon har fått stor uppmärksamhet för sitt sätt att leda företag med fokus på mångfald, inkludering och jämställdhet. Hon brinner för att få fler kvinnor in i tech-branschen och är en stor inspiration och förebild för många unga kvinnor.

För sitt arbete inom innovation, ledarskap och jämställdhet har Ishtar Touailat blivit belönad flera prestigefyllda priser. 2018 utsågs hon av Veckans Affärer till en av näringslivets mäktigaste kvinnor och året innan till en av Sveriges 101 supertalanger. Hon har blivit utsedd till Framtidens kvinnliga ledare och till årets IT-kvinna. Vi kan garantera ett inspirerande samtal du inte vill missa!

Vi träffas på PwCs takterass där vi minglar, äter och dricker lite gott.

Träffen modereras av PwCs Pernilla Nordström och Måns Liljenlov.

Ta gärna med kollegorna, inbjudan gäller alla på företaget.

Varmt välkommen!