Utbildning i psykologisk trygghet!

Bilden beskriver två huvud och är till en utbildning i Psykologisk trygghet.
Datum / Tid


Plats

Handelskammaren, Ångbåtsbron 1, vån 7, Malmö

Pris

1995 kr/pers för medlemmar i HR-lunchen & The New Boss.

2500 kr/pers för medlemsföretag i Handelskammaren. Här hittar du våra medlemmar.

2995 kr/pers för icke-medlemmar.

Moms tillkommer. Anmälan är bindande, men platsen kan överlåtas.

Sista anmälningsdag är den 3 februari.

Frukost & lunch ingår. 

Skapa mod, tillit och kraft i ditt team

Varför psykologisk trygghet?

Psykologisk trygghet är inte bara ”trevligt att ha” – det är affärskritiskt. Organisationer med hög grad av psykologisk trygghet upplever större arbetsglädje, motivation och bättre resultat. Det handlar om att skapa en kultur där människor vågar bidra, ifrågasätta och utvecklas – tillsammans.

Syfte och mål

Utbildningen ger dig:

  • Konkreta verktyg och tips för att höja graden av psykologisk trygghet i din organisation eller ditt team.
  • Insikt i vad psykologisk trygghet är och varför den är avgörande.
  • Förståelse för hur den påverkar välmående, motivation och prestation.

Innehåll

Under halvdagutbildningen varvas teori, reflektion och praktiska övningar:

  • Vad är psykologisk trygghet – och varför behövs den?
  • Effekterna av hög och låg grad av psykologisk trygghet
  • Praktiska sätt att stärka psykologisk trygghet i din vardag
  • Praktiskt case: Green Furniture Concept gästar och delar hur de framgångsrikt arbetar med psykologisk trygghet i sin verksamhet

Varmt välkommen till en halvdagsutbildning!

Om utbildaren – Malin Holm

Malin är beteendevetare och senior organisationskonsult med lång erfarenhet av att hjälpa verksamheter att bli välmående och framgångsrika. Hon är certifierad i Amy Edmondsons Fearless Organization Scan – ett verktyg som mäter psykologisk trygghet, som är den mest fundamentala faktorn för att få högpresterande team. Malin brinner för att skapa verklig förändring och bygger alltid sitt arbete på forskning och beprövade metoder.

0