Lönetransparens är ett av de mest omdiskuterade områdena inom arbetslivet just nu. Förväntningarna ökar – både från medarbetare, kandidater och samhället i stort. Men vad innebär EU:s nya lönetransparensdirektiv? Och hur kan organisationer arbeta strukturerat, rättvist och hållbart med lön?

Välkommen till ett inspirerande och kunskapsfyllt webbinarium där vi utforskar hur lönetransparens kan stärka både kultur, förtroende och affär.

Under webbinariet pratar vi om:

• Vad lönetransparensdirektivet egentligen innebär – i olika nivåer och former
• Fördelar och utmaningar med ökad öppenhet kring lön
• Hur transparens påverkar engagemang, tillit och employer brand
• Praktiska steg för att skapa tydliga och rättvisa löneprocesser

Oavsett om ni står i startgroparna eller redan har påbörjat arbetet med ökad transparens, får ni med er konkreta insikter.

Talare
Vi har bjudit in arbetsrättsexperten Maria Sigurdardottir, Head of Legal Team och Senior Legal Counsel från Fondia Legal Services som kommer att hålla i webbinariet. Fondia Legal Services är en modern affärsjuridisk byrå, med verksamhet i Norden och Baltikum.