Det är sällan kunskapen som saknas. De flesta organisationer vet vad som behöver göras och ändå går omställningen långsammare än den borde, eller stannar hos några få. Rätt kunskap och rätt lösningar räcker helt enkelt inte. Det som står i vägen är ofta mentala, sociala och strukturella hinder.

Under den här träffen möter du ledare som har lyckats driva igenom en verklig transformation i sin organisation och som berättar hur de gjorde. Du får lyssna till ett öppet samtal mellan dem och möjlighet att ställa dina egna frågor. Namn på deltagarna kommer snart!

Frågorna vi utgår från

• Vilka behövde vi få med oss på resan och hur gick det till?
• Vilka mentala skiften krävdes och hur lyckades vi åstadkomma dessa?
• Vilka förutsättningar eller strukturer behövdes för att förvandlingen skulle fungera?

Så går samtalet till

Vi använder fishbowl-format. Ledarna samtalar med varandra i en inre ring medan övriga deltagare lyssnar. Efter samtalet öppnar vi för frågor från rummet.

Varmt välkomna till ett spännande samtal!