Hur ledare och team behåller klarhet, riktning och handlingskraft när det verkligen gäller

Vi lever i en tid där allt förändras – snabbt. Ändå misslyckas upp till 70 % av alla transformationsinitiativ, enligt McKinsey & Company.

Vi har inte ett strategi-problem.
Vi har ett kapacitetsproblem.

Flaskhalsen sitter inte i systemen utan i hjärnorna hos människorna som ska genomföra förändringen! När tempot ökar och kraven skiftar gör hjärnan exakt det den är designad att göra, den går in i överlevnadsläge.

Vi tappar klarhet.
Blir mer reaktiva.
Faller tillbaka i gamla mönster.

Exakt motsatsen till det dagens arbete kräver.

På denna träffen med The New Boss och HR-lunchen delar Trine Grönlund med sig av vad som händer när vi börjar arbeta med hjärnan – istället för mot den.

Baserat på modern hjärnforskning får du en ny förståelse för:

• varför vi tappar klarhet när det gäller som mest
• varför välkända strategier faller i genomförandet
• vad som faktiskt krävs för att kunna leda sig själv och andra i en komplex verklighet

Tillsammans utforskar vi vad som krävs för att behålla klarhet och riktning i en tid då förändring är konstant – och hur du bryter mentala mönster som annars håller dig och organisationen tillbaka.

Varmt välkommen!

Trines bok FLEX som mötet bygger på finns att köpa på plats!