Hur skapar man engagemang som delas av alla – inte bara ledningen? Hur får man varje medarbetare att känna ansvar och vilja bidra?

Under denna träff med HR-lunchen får du ta del av hur TePe Munhygienprodukter arbetar för att stärka medarbetarskapet i praktiken. Charlotte Lundgren, Team & Leadership Development Manager på TePe och Christian Carlsson från Puls Solutions delar konkreta exempel på hur de främjar eget ansvar, delaktighet och en inkluderande arbetsmiljö.

Med hjälp av Puls+ har både chefer och medarbetare fått verktyg för att driva dialog, utvecklas tillsammans och skapa en kultur där alla bidrar.

Välkommen till en inspirerande och lärorik lunch för dig som vill bygga och utveckla medarbetarskapet i din organisation!