Att göra skillnad för människor bidrar till affären. För MKB Fastighets AB i Malmö gäller detta såväl för medarbetare som för kunder. Det övergripande målet är att vara och uppfattas som inkluderande och passionerade.

Vi får lyssna på Karin Svensson, personalchef på MKB, som delar med sig av deras värdegrundsarbete där mångfald och inkludering är nyckelorden. Bland annat är MKB sedan 2016 HBTQ-certifierade. Vad betyder det för affären?

Dessutom gästas vi av Michel Massadakis från Självbildarna, ett företag som gör vad dom heter. På ett okonventionellt sätt hjälper till att utveckla duktiga och kompetenta medarbetare med den sista pusselbiten – svenska språket.

Kan man då – på goda grunder – säga att en arbetsgivare med tydliga värdegrunder som dessutom visar att man satsar på individen ligger steget före när det gäller att attrahera och behålla kompetenserna?

Vi avslutar kl 17.00, men för de som vill fortsätta diskussionen eller har andra frågor bjuder vi gärna på en extra fika.

Inbjudan gäller endast medlemmar i HR-nätverket.

Välkommen!