Svåra samtal och att ge konstruktiv feedback är för många den tuffaste biten att hantera som ledare och chef. Men är det så svårt egentligen och hur kan jag och min medarbetare hantera samtalet så att det leder till en bra och för oss båda positiv förändring?

Denna gång gästas vi av Maria Elander, som bl.a. arbetar med individ- och grupputveckling, coaching och det inre ledarskapet ger oss några modeller och goda tips om hur det kan kännas bättre att faktiskt ta det där samtalet.

Facilitator är Bengt Kallenberg.

Endast till för medlemmar i Nätverket The New Boss!
Varmt välkommen med din anmälan!