”Psykologisk trygghet är den klart viktigaste av de fem nyckelfaktorerna vi hittat för välfungerande team. Det är stödjepelaren som allt annat utgår från”

Citatet är lånat från Julia Rozovsky som ledde projekt Aristoteles som undersökte 180 team internt på Google med målet att hitta mönster för lyckat teamsamarbete. Psykologisk trygghet handlar om att skapa en miljö fri från sociala rädslor där medarbetare både vill och vågar bidra.

Vidare kommer vi tillsammans skapa förståelse för varför psykologisk trygghet är så viktigt och vilka konsekvenser en bristande PS kan få för en organisation.

Självklart öppnar vi också dörren till HUR jag som chef och ledare kan skapa förutsättningar för och med hjälp av mina beteenden främja den psykologiska tryggheten i min organisation.

Inspiratör denna morgon är vår egen facilitator Henrik Näsström från Kryast.

Varmt välkommen!

The New Boss är nätverket för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap. Du får ny inspiration och möjlighet att dela kunskap och erfarenheter med andra ledare.