Lärlingsutbildning är en utbildningsform där arbetsgivare och utbildningsanordnare samarbetar för att utbilda framtidens yrkeskompetens. Oavsett om det gäller ungdomar eller vuxna som vill skola om sig eller vidareutvecklas i ett yrke, erbjuder lärlingsutbildning en möjlighet att kombinera teori med praktiskt arbete. Lärlingsutbildning är i nuläget störst bland ungdomar men växer inom vuxenutbildningen. Allt fler vuxna upptäcker att lärlingsanställning kan vara en snabb väg till omställning eller karriärbyte, och en ofta efterfrågad direktkontakt med arbetsgivare.

Genom att tillbringa en stor del av utbildningen på en arbetsplats får lärlingen praktisk erfarenhet och en djup förståelse för yrket. Och eftersom den senaste tekniken och yrkeskunskapen ofta finns hos arbetsgivarna, skapas en utbildning som är både relevant och uppdaterad. Samtidigt får arbetsgivaren möjlighet att forma presumtiva framtida medarbetare, överföra viktig kunskap och säkra sin långsiktiga kompetensförsörjning. Detta gäller både gymnasiala lärlingar och vuxna som vill skaffa sig en ny yrkeskompetens eller vidareutvecklas inom sin bransch.

Lärlingsanställning är en beprövad modell som ger tydliga resultat, och bland annat är genomströmningen, dvs hur många som tar examen och börjar arbete med det de utbildat sig till, för lärlingsanställda ungdomar den högsta av alla yrkesutbildningar i Sverige. Handelskammaren bedömer att en fungerande lärlingsutbildning är en av de viktigaste ingredienserna för att svenska företag ska kunna hitta och utveckla rätt kompetens hos sina medarbetare, och vi arbetar aktivt med att öka kännedomen om utbildningsformen hos såväl företag som elever.

Mer info på Lärlingsplats hemsida

Vill du veta mer svensk lärlingsutbildning om hur ditt företag kan ta emot en lärling? Besök www.larlingsplats.se för mer information.