Den nya visselblåsarlagen träder ikraft 17 december 2021 och innebär bl.a. att verksamheter med minst 50 anställda måste införa ett visselblåsarsystem. Detta är något som många företag saknar idag och som kräver förberedelser.
De nya kraven kommer att införas under en övergångsperiod där företagets storlek avgör när ett system måste vara på plats. För företag som inte redan har ett system är det tid att börja förbereda sig.
Inledningsvis går våra föreläsare igenom den nya lagstiftningen och viktiga frågor som du som arbetsgivare bör ställa dig när du inrättar ett visselblåsarsystem.
Föreläsare:
Rebecka Thörn – Partner/Advokat på Delphi, specialiserad på arbetsrätt och med mångårig erfarenhet som extern mottagare och utredare av visselblåsarärenden.
Karin Henriksson – Founding partner / Senior Advisor på WhistleB som är en leverantör av ett internetbaserat visselblåsarsystem.
Tipsa gärna intresserade kollegor, inbjudan gäller alla på företaget.
Varmt välkommen med din anmälan,
