Du är inte ensam. Att attrahera och behålla rätt medarbetare är en av de största utmaningarna för företag idag – särskilt på mindre orter.
Hur kan ni stärka ert arbetsgivarvarumärke och nå framtidens talanger? Hur når ni ut till morgondagens medarbetare redan i unga år?
I detta webbinarium presenterar vi ett inspirerande exempel från Hörby Bruk, som strategiskt arbetar för att säkra sin framtida kompetens. Genom långsiktigt engagemang i skolor – från lågstadiet till gymnasiet via Teknikcollege – samt PRAO och sommarjobb, har de blivit en självklar arbetsgivare för unga i regionen.
Ta del av deras framgångsstrategi och få konkreta tips om hur ni kan göra detsamma!
Välkommen till ett inspirerande webbinarium!
Inspireras av:
Göran Sjöberg, VD, Hörby Bruk
Carina Lonhage, Purchasing Manager, Hörby Bruk
